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酒店設計總監

1、10年以上酒店設計經驗，3年以上團隊管理經驗（附帶證明）；

2、具有全面的專業素養，熟悉國內外酒店設計、施工規范、材料運用規程及成本控制；

3、擁有深厚的美術功底，較強的藝術修養，以及國際化的方案設計能力；

4 、具有較強的設計協調、技術分析、靈活處理問題的能力；

5、語言、溝通表達能力強，有責任心及團隊合作精神；

6、能接受出差。

酒店方案設計師

1、5年以上酒店、工裝工作經驗，大專以上學歷，室內設計專業；

2、有豐富的酒店設計經驗或溫泉酒店設計經驗；

3、方案能力強，有良好的創意和空間思維；

4 、能獨立完成項目個案策劃，獨立完成項目，設計大膽、有獨創性；

5、語言、溝通表達能力強，有責任心及團隊合作精神

6、能接受出差。

室內設計師（餐飲/商業）：

1、5年以上工作經驗，大專以上學歷，室內設計專業；

2、負責施工過程中的各環節施工工藝及節點深化，圖紙工藝變更記錄；

3、積極配合項目負責人做好項目專案服務，確保項目正常實施，針對施工現場的一些情況，及時與公司主案設計師及專案項目組組員、討論溝通； 4、能獨立處理和承擔整個專案項目的深化設計。

任職資格

1、CAD熟練，建筑或建筑裝飾等相關專業。

2、熟練掌握施工工藝節點構造、國家施工規范，具備方案深化能力

3、具有3年以上酒店施工圖深化經驗

4、有團隊合作精神；能夠外派到項目工地上工作

物料設計師

1、室內設計相關專業大專以上學歷，有3年以上從事酒店、軟裝物料經驗；

2、對室內設計、裝飾以及色彩的搭配有多年的經驗，能根據主題搭配各種物料、家私及飾品；

3、精通AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW ，有一定的平面設計繪圖能力；

4、熟悉布藝、壁紙、壁布、地毯、家具、燈飾、衛浴等室內陳設配飾的設計，有豐富的相關產品廠家或經銷商資訊；

5、有較強的溝通能力、表達能力，英文良好優先。

發展部總監

1、市場營銷/環境藝術/建筑裝飾/等相關專業；

2、5年以上業務拓展和營銷經驗，具備一定的管理經驗；

3、有較強的溝通能力、表達能力，具有較強的市場分析判斷能力；

4、有良好的客戶服務能力；

5、有較強的責任心，能承受壓力；

6、能接受出差。

應聘者請將應聘資料發送至資料發至zhuyunsheji@163.com